Talentwerving
Nieuwe, gemotiveerde medewerkers vinden die passen bij je organisatie.
Voor zorgorganisaties in Friesland
Talent maakt de toekomst.
Talenten Zonder Grenzen helpt statushouders aan werk en ondersteunt zorgorganisaties bij het vinden en duurzaam behouden van gemotiveerde kandidaten. Zo dragen we bij aan succesvolle integratie én inclusief werkgeverschap.
8/10blijft na twee jaar bij de werkgever
Samen met o.a.
8/10blijft na twee jaar
60+talenten begeleid
8zorgorganisaties
4+gemeenten
Wat we bieden
Wij nemen het hele traject uit handen.
De zorg raakt mensen snel weer kwijt. Wij vinden, begeleiden en behouden gemotiveerde statushouders, en blijven betrokken als ze eenmaal werken.
Matchbegeleiding
Ondersteuning voor teams bij een goede samenwerking met nieuw talent.
Training werkbegeleiders
Praktische training om talenten op de werkvloer effectief te begeleiden.
Onze werkwijze
Hoe het werkt voor talent en werkgever Van talent naar collega.
Drie stappen, met het team en de werkbegeleiders van begin af aan erbij.
-
Stap 1: Selecteren
De motivatie en het vertrouwen van het team om het talent te laten groeien in zijn nieuwe rol is het belangrijkste bij het openstellen van een vacature.
-
Stap 2: Aansluiten
Het team en de begeleiders vertellen ons wat nodig is om goed te functioneren in de baan en in jullie bedrijf. Dat nemen we mee in de voorbereiding van de kandidaat. En we nemen de tijd om al jullie vragen te beantwoorden voor een goede onboarding.
-
Stap 3: Een match! De eerste werkperiode
De eerste tijd zal iedereen aan elkaar moeten wennen. We maken afspraken met het team en het talent over gewenste begeleiding.
Zorgorganisaties aan het woord
Zij gingen je voor.
“Samen geloven wij in de talenten en zijn we betrokken bij de plaatsing binnen Alliade. We verkennen mogelijkheden en denken in kansen. Talenten Zonder Grenzen staat naast de werkbegeleiders en ondersteunt hen actief. Door samen te werken creëren we een omgeving waarin we samen doen wat wél kan.”
AlliadePraktijkopleiders · samenwerking sinds 2022
Respect Zorg stond als eerste open voor het aannemen van statushouders die net geland waren in Den Haag. Zij zien de grote vraag naar goed zorgpersoneel op zich afkomen en werken al jaren aan het vergroten van hun instroom én het behouden van hun collega's.
Respect ZorgDen Haag
De mensen achter de cijfers
Bekijk hun verhalen Deze talenten gingen je voor.
Mensen die opnieuw begonnen en hun plek vonden in de Friese zorg.
Blog
Alle berichten Nieuws en verhalen.
Emmylou leidt de landelijke BIG-coalitie
Onze mede-initiatiefnemer Emmylou Aben is projectleider van de BIG-coalitie: vijf organisaties die samen gevluchte artsen en verpleegkundigen sneller naar hun Nederlandse BIG-registratie begeleiden.
Een gezicht voor de buddy
De buddy kreeg deze zomer een nieuw uiterlijk, en de eerste echte praktijktoets staat voor de deur.
Hello world
De AI-buddy staat online op een vaste link, met flinke stappen onder de motorkap: security, server-side architectuur en persoonlijke accounts.
Voor zorgorganisaties
Maak kennis met Emmylou.
Dan bespreken we wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen. Je hoeft niet te wachten op formatie: het risico ligt bij ons.
emmylou@talentenzondergrenzen.nl
Emmylou AbenProjectleider
Ben je zelf op zoek naar werk in de zorg?
Je motivatie en wil om te leren zijn het belangrijkste. Lees hoe wij je helpen van thuis tot in het werk.